Zatrudnienie nowego pracownika to nie tylko wyzwanie organizacyjne, ale również finansowe. Na szczęście, w 2025 roku przedsiębiorcy mogą skorzystać z różnych form wsparcia oferowanych przez powiatowe urzędy pracy. Dofinansowania te mają na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych oraz wsparcie pracodawców w tworzeniu nowych miejsc pracy.
Formy wsparcia dostępne w 2025 roku
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - Pracodawcy mogą ubiegać się o refundację kosztów związanych z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Maksymalna kwota refundacji nie może przekroczyć sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia. W 2025 roku przeciętne wynagrodzenie wynosi 8 161,62 zł, co oznacza, że maksymalna refundacja może sięgnąć 48 969,72 zł. Warunkiem uzyskania refundacji jest zatrudnienie bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 24 miesięcy.
- Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenia społeczne - Pracodawcy, którzy zatrudnią skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 12 miesięcy, mogą ubiegać się o jednorazową refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne. Wniosek należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy.
- Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50. roku życia - Od 1 czerwca 2025 roku obowiązują przepisy dotyczące dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych powyżej 50. roku życia. Pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie w wysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, przez okres:
- 12 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego w wieku 50–60 lat (kobiety) lub 50–65 lat (mężczyźni),
- 24 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego powyżej 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni).
- Celem tego wsparcia jest zachęcenie pracodawców do zatrudniania osób starszych, które często napotykają trudności na rynku pracy.
Jak ubiegać się o dofinansowanie?
Aby skorzystać z powyższych form wsparcia, należy:
- Złożyć odpowiedni wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę firmy lub miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
- W przypadku refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy – zobowiązać się do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 24 miesięcy.
- W przypadku refundacji składek na ubezpieczenia społeczne – zatrudnić skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 12 miesięcy.
- W przypadku dofinansowania wynagrodzenia dla osób powyżej 50. roku życia – zatrudnić skierowanego bezrobotnego spełniającego kryteria wiekowe na odpowiedni okres.
Podsumowanie
Dofinansowania z urzędów pracy w 2025 roku stanowią realne wsparcie dla przedsiębiorców planujących zatrudnienie nowych pracowników. Dzięki nim można znacząco obniżyć koszty związane z tworzeniem nowych miejsc pracy, jednocześnie wspierając osoby bezrobotne w powrocie na rynek pracy. Warto skontaktować się z lokalnym powiatowym urzędem pracy, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat dostępnych form wsparcia oraz procedur aplikacyjnych.
